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  电信工程学院

通知公告

涂家海个人工作业绩登记表

姓名:涂家海                              现工作单位及职务:电信工程学院 副院长

序号

重要工作事项

主要措施和实际成效(每项不超过300字)

1

“人工智能技术应用”专业群建设

主要措施:调研撰写《人工智能产业发展和需求调研报告》,组建人工智能+产教联盟产教融合平台,成立专业群建设委员会,开展项目《服务湖北省新一代信息技术产业的人工智能技术应用专业群建设研究》省规划课题研究,工作研究并重。

效果:建成校重点、申报省特色

2

“鲲鹏产业学院”申报建设

主要措施:1.提出 “华为(主机厂)+生态,引企入校、校企共育”的校企深度合作思路,列入学校重点工作研究项目。2.规范了ICT学院建设,取得显著成绩,进一步加深与华为合作。3.紧密跟踪鲲鹏产业发展及产业学院发展动态,梳理问题列方案,逐一破解合作难题。

效果:建成省首家鲲鹏产业学院

3

《现代信息基础技术》课程改革

主要措施:分类-服务不同专业学生,分层-服务不同需求学生,教法-让课堂更有效

效果:课时减少1/3,学生分层43%,服务专业针对性更强,服务学生个性化更准。获学校2021年教学成果二等奖

4

电信学院招生工作

主要措施精准到校、分片负责、分层对接、及时跟进、步步为营

效果:专业任务超额完成、片区任务圆满完成、录取分数逐年上升、生源基地逐渐巩固、在校生规模翻一翻。从最小系院到最大院系之一,招生形式从单一到多元。

5

落实“中加”合作办学和“高职扩招计划”办学

主要措施:围绕双高建设和国家战略主动担当和作为。依靠学校和职能部门,构建团队。建平台用平台,开拓专业新发展。

效果:建成中加合作办学班并开班,顺利完成高职扩招计划招生和招录工作。

6

聚才育才-师资队伍建设

主要措施:唯才是举、重在用才、好在育才、宽容待才。

效果:专业教师由9人发展到20人,高级职称8人。组建专业创新教学团队、组建精品课程建设团队、技术研发服务团队。11名教师获奖,32人次获资格认证。

根据本人履职情况,填写5—10项重要工作事项。


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